부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업

부산광역시는 시니어층의 일자리 창출과 고용 안정을 위해 '2024년 부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업'을 시행하고 있습니다. 이 사업은 부산 소재 중소·중견기업이 만 60세 이상의 시니어를 채용할 경우 재정적 지원을 제공하여 기업의 인력난 해소와 시니어층의 고용 촉진을 목표로 합니다.

대상기업

• 부산소재 5인 이상 중소·중견기업
• 제조업은 5인 이하 가능
• 부산시 인증기업 또는 전략산업 해당기업 5인 이하 가능

지원요건

• 6개월 이상 근로계약 (정규직,계약직 무관)
• 주 15시간 이상 근로, 4대보험 가입필수 (일용직 불가)
• 요양보호사, 청소 방역 종사자 등 일부 직종 제외
  
  

지원규모

• 1인 최대 360만원, 최대 20인까지 지원가능
• 저숙련 분야 직무 12개 (숙박시설 서비스원, 식당서비스원 등) 최대 5인까지 지원가능

 

참여 근로자 자격

• 부산시에 거주하는 만 60세 이상의 미취업자
• 4대 보험 가입 필수, 최저임금 이상 지급 조건 준수
• 주 15시간 이상 근로 및 6개월 이상 근로계약 체결 필요

 

적합 직무 분야

 

부산형 시니어 적합직무 채용 지원사업은 시니어 근로자들의 다양한 전문성과 경험을 활용할 수 있는 9개 주요 분야, 108개 직무를 대상으로 합니다. 주요 직무는 다음과 같습니다:

• 경영/사무직: 데이터 입력, 문서 관리 등
• 금융/보험직: 고객 관리, 서류 검토 등
• 보건/의료직: 간호조무, 상담 지원 등
• 운전/운송직: 배송, 차량 관리 등